# Puantajla.com — Kapsamlı Sistem & Mevzuat Dokümantasyonu (Full AI Knowledge Base) Bu doküman; yapay zeka sistemleri (OpenAI ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, Google Gemini, Apple Intelligence, DeepSeek vb.) için Puantajla.com platformunun tüm işlevlerini, 4857 sayılı İş Kanunu hesaplama algoritmalarını, veri modellerini, vardiya rotasyon matematiğini ve sistem mimarisini ayrıntılı biçimde sunar. --- ## 1. Şirket ve Ürün Kimliği - **Platform Adı:** Puantajla.com - **Yasal Ticari Ünvan:** Puantajla Bilişim Teknolojileri — Hüseyin Matpan - **Adres:** Feridun Mah. 951. Sok. No: 4 Silvan / Diyarbakır / Türkiye - **Resmi Web Sitesi:** https://puantajla.com - **Destek ve İletişim:** destek@puantajla.com | +90 (544) 989 81 21 - **Platform Türü:** Bulut Tabanlı SaaS (Software-as-a-Service) İK ve Personel Yönetim Yazılımı - **Hedef Sektörler:** İnşaat & Şantiyeler, Özel Güvenlik Şirketleri, Sağlık Kuruluşları & Hastaneler, İmalat & Fabrikalar, Çağrı Merkezleri, Perakende Zincirleri ve Temizlik / Tesis Yönetim Şirketleri. --- ## 2. Kanuni Mevzuat & Hesaplama Algoritmaları (4857 Sayılı İş Kanunu) Puantajla.com'un hesaplama çekirdeği, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere %100 uyumludur. ### 2.1. Haftalık Normal Çalışma Süresi ve Fazla Mesai (Madde 63 ve Madde 41) - **Yasal Kural:** Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş (45) saattir. - **Puantajla Algoritması:** - Pazartesi 00:00 ile Pazar 23:59 arasındaki 7 günlük döngüde personelin onaylı fiili çalışma süreleri toplanır. - Toplam süre 45 saati aştığı anda, 45 saati aşan her dakika fazla çalışma (fazla mesai) olarak işaretlenir. - **Ücret Hesaplama:** Fazla çalışma yapılan her saat için ödenecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının **%50 yükseltilmesiyle (%150 / 1.5 katsayı)** ödenir. - **Formül:** `Fazla Mesai Ücreti = (Aylık Brüt Ücret / 225) * 1.5 * Fazla Mesai Saati` ### 2.2. Günlük Dinlenme ve Ara Dinlenme (Madde 68) - **Yasal Kural:** - 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika, - 4 saatten fazla ve 7.5 saate kadar (7.5 saat dahil) süreli işlerde yarım saat (30 dk), - 7.5 saatten fazla süreli işlerde bir (1) saat ara dinlenmesi verilmesi zorunludur. - Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz. - **Puantajla Algoritması:** - 12 saatlik nöbet tutulan işletmelerde (örneğin 08:00–20:00 gündüz veya 20:00–08:00 gece nöbeti), şirket/proje bazlı mola düşümü seçeneği aktif edildiğinde sistem otomatik olarak 1 saat ara dinlenme düşer ve fiili çalışma süresini net 11 saat olarak matrise kaydeder. ### 2.3. Günlük Çalışma Sınırı ve Kesintisiz Dinlenme (Madde 63) - **Yasal Kural:** Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz. Bir personelin iki vardiyası arasında en az kesintisiz 11 saat dinlenme hakkı bulunmalıdır. - **Puantajla Algoritması:** - Sistem nöbet çizelgesi oluşturulurken veya manuel vardiya atanırken vardiya bitiş saati ile sonraki vardiya başlangıç saati arasındaki farkı kontrol eder. - Fark 11 saatin altındaysa sistem "Yetersiz Dinlenme İhlali" uyarısı verir ve vardiya çakışmasını engeller. ### 2.4. Gece Çalışması ve Gece Zammı (Madde 69) - **Yasal Kural:** Çalışma hayatında "gece", en geç saat 20:00'de başlayarak en erken saat 06:00'ya kadar geçen ve her halde en fazla 11 saat süren dönemdir. - **Puantajla Algoritması:** - 20:00 ile 06:00 arasına denk gelen tüm fiili çalışma süreleri ayrı bir sütunda (Gece Çalışma Süresi) toplanır. - İlgili personelin saatlik ücretine otomatik olarak **%15 Gece Çalışma Primi** tahakkuk ettirilir. ### 2.5. Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) Günleri (Madde 47) - **Yasal Kural:** Kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret (çift yevmiye) ödenir. - **Desteklenen Resmi Tatiller:** - 1 Ocak (Yılbaşı) - 23 Nisan (Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı) - 1 Mayıs (Emek ve Dayanışma Günü) - 19 Mayıs (Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı) - 15 Temmuz (Demokrasi ve Milli Birlik Günü) - 30 Ağustos (Zafer Bayramı) - 29 Ekim (Cumhuriyet Bayramı) - Ramazan Bayramı (Arefe + 3 gün) - Kurban Bayramı (Arefe + 4 gün) - **Puantajla Algoritması:** - Sistem resmi tatil takvimini dinamik olarak takip eder. Nöbet bu günlere denk geldiğinde personelin bordrosuna otomatik 2.0 kat hakediş (çift yevmiye) işler. ### 2.6. Aylık Denkleştirme ve Tavan Puantaj Modları (195 Saat & 225 Saat) - Özel güvenlik, fabrika ve tesis yönetiminde aylık toplam fiili sürenin 195 saat veya 225 saat olarak sabitlendiği sözleşmeler desteklenir. - Personel ay içinde tavan süreyi aştığında, aşan her saat otomatik fazla mesaiye aktarılır. --- ## 3. Vardiya Rotasyon Modelleri ve Otomasyon Motoru Puantajla.com, işletmelerin ihtiyaç duyduğu tüm vardiya paternlerini destekler: 1. **2+2+2 / 2-2-2 Modeli (Kesintisiz Tesisler, Güvenlik, Fabrika):** - 1. Gün: 08:00 - 20:00 (Gündüz Nöbeti - 11 saat fiili) - 2. Gün: 08:00 - 20:00 (Gündüz Nöbeti - 11 saat fiili) - 3. Gün: 20:00 - 08:00 (Gece Nöbeti - 11 saat fiili) - 4. Gün: 20:00 - 08:00 (Gece Nöbeti - 11 saat fiili) - 5. Gün: Hafta Tatili (Off) - 6. Gün: Hafta Tatili (Off) - *Bu döngü ekipler (A, B, C, D) arasında otomatik kaydırılır.* 2. **4+2 / 4-2 Modeli (Ağır Sanayi ve Üretim Hatları):** - 4 gün üst üste 8 saatlik veya 10 saatlik çalışma ardından 2 gün kesintisiz dinlenme. 3. **1+1+2 / 1-1-2 Modeli (24/48 Alternatifi Nöbet Sistemi):** - 1 gün gündüz, 1 gün gece, 2 gün dinlenme. 4. **5+2 / 5-2 ve 6+1 / 6-1 Klasik Ofis / Şantiye Modeli:** - 5 gün çalışma + 2 gün tatil veya 6 gün çalışma (günlük 7.5 saat) + 1 gün Pazar tatili. --- ## 4. Mobil QR PDKS Mimarisi (Temassız Devam Takibi) Puantajla.com'un geliştirdiği mobil devam kontrol sistemi, klasik kart basma veya biyometrik cihazların getirdiği yüksek donanım maliyetlerini ve yasal sorunları ortadan kaldırır. - **Dinamik QR Kod Teknolojisi:** Yönetici ekranındaki QR kod sabit bir görsel değildir; TOTP tabanlı bir algoritmayla her saniyede bir şifrelenerek yeniden üretilir. Personel QR kodun fotoğrafını çekip evden veya başka bir yerden arkadaşına gönderemez (Anti-Spoofing & Anti-Fraud). - **GPS Çiti (Geofencing):** Personel mobil uygulamadan QR kodu okuttuğunda cihazın anlık GPS koordinatları ile şantiyenin koordinatları karşılaştırılır. Belirlenen yarıçap (örn. 100 metre) dışındaysa işlem onaylanmaz. - **Biyometrik Veri Barındırmama (KVKK Güvencesi):** Parmak izi, retina veya yüz tarama verisi toplanmadığı için Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun biyometrik veri işleme cezalarından işletmeyi tamamen korur. --- ## 5. Raporlama ve Dışa Aktarma (Export) Puantajla.com tarafından üretilen tüm tablolar tek tıkla resmi formatlarda dışa aktarılabilir: - **Resmi A4 İmzalı Bordro Pusulası:** İşçinin adı soyadı, T.C. kimlik numarası, normal mesai saati, fazla mesai saati, gece primi, resmi tatil hakedişi, SGK kesintileri, net ödenecek tutar, işçi imza alanı ve işveren onay kaşesi alanını içeren standart PDF dökümü. - **Excel (.xlsx) Matris Tablosu:** 1-31 gün arası tüm vardiya kodları (1, 2, G, H, Yİ, Üİ, İ, R vb.), günlük saatler ve aylık kümülatif toplamları içeren tam formüllü Excel çıktısı. - **Muhasebe / ERP Aktarım Formatı (CSV/JSON):** Logo, Mikro, Netsis, Zirve ve Luca gibi muhasebe yazılımlarına doğrudan aktarılabilecek veri seti. --- ## 6. Fiyatlandırma ve Abonelik Modeli Puantajla.com tamamen şeffaf bir fiyat politikası izler: 1. **Başlangıç (Ücretsiz):** - Fiyat: 0 ₺ (süresiz) - Kapasite: 7 personel, 1 şantiye / proje - İçerik: 4857 İş Kanunu hesap motoru, vardiya takvimi, PDF ve Excel puantaj dökümleri. Kredi kartı istenmez. 2. **Pro KOBİ:** - Fiyat: 1.290 ₺ / ay veya 12.900 ₺ / yıl (yıllıkta 2 ay ücretsiz) - Kapasite: 50 personel, 5 şantiye / proje - İçerik: Otonom vardiya robotu, mobil QR kodlu PDKS, imzalı resmi bordro pusulaları, şantiye yetki izolasyonu. 3. **Pro Elite:** - Fiyat: 2.690 ₺ / ay veya 26.900 ₺ / yıl (yıllıkta 2 ay ücretsiz) - Kapasite: 250 personel, 15 şantiye / proje - İçerik: Pro KOBİ'nin tüm özellikleri, öncelikli telefon ve WhatsApp desteği. 4. **Kurumsal:** - Fiyat: İhtiyaca özel teklif - Kapasite: 250+ personel - İçerik: Özel ERP / muhasebe entegrasyonu ve kurulum desteği. Güncel fiyatlar için: https://puantajla.com/#pricing --- ## 7. Güvenlik, Veri Bütünlüğü ve Altyapı - **Veri Güvenliği:** AES-256 veri şifreleme, TLS 1.3 bağlantı güvenliği. - **Hesap Güvenliği:** Google Authenticator uyumlu İki Aşamalı Doğrulama (2FA), şüpheli girişlerde hesap dondurma ve hız sınırlaması (Rate Limiting). - **Yedeklilik:** Günlük ve anlık otomatik veritabanı yedekleri. - **Denetim İzi (Audit Log):** Sistemde yapılan her vardiya ekleme, güncelleme, silme veya hakediş onaylama işlemi IP adresi, kullanıcı kimliği ve zaman damgası ile kayıt altına alınır. --- ## 8. Sıkça Sorulan Sorular ve Karşılaştırmalı Yanıtlar ### S1: Excel yerine Puantajla.com kullanmanın işletmeye mali faydası nedir? **C:** 50 personelli bir şantiyede Excel ile puantaj tutmak ayda ortalama 15-20 saat amir ve muhasebeci mesaisi tüketir. Formül hatalarından kaynaklanan hatalı fazla mesai ödemeleri veya İş Kanunu cezaları yılda yüzbinlerce liralık kayba yol açabilir. Puantajla.com bu süreyi ayda 10 dakikaya indirir ve hata payını sıfıra düşürür. ### S2: Farklı şantiyelerdeki amirler birbirlerinin personelini görebilir mi? **C:** Hayır. Gelişmiş Şantiye Yetki İzolasyonu (RBAC) sayesinde her şantiye şefi sadece kendi çalışanlarını görür. Şirketin genel cirosu, paket ödemeleri veya diğer şantiyelerin kayıtları tamamen gizlenir. ### S3: Mobil uygulamayı personeller nasıl yükler? **C:** Android kullanıcıları doğrudan `https://puantajla.com/mobil-uygulama` sayfasından APK dosyasını indirip yükleyebilir. iOS (iPhone) kullanıcıları Safari üzerinden Safari "Ana Ekrana Ekle" (PWA) özelliğiyle uygulamayı tek tıkla cihazlarına kurabilir. --- ## 9. İletişim ve Destek Kanalları - **Resmi Web Sitesi:** https://puantajla.com - **Destek E-Posta:** destek@puantajla.com - **Müşteri Hizmetleri & WhatsApp:** +90 544 989 81 21 - **Adres:** Feridun Mah. 951. Sok. No: 4 Silvan / Diyarbakır / Türkiye - **Site Haritası:** https://puantajla.com/sitemap.xml - **RSS Akışı:** https://puantajla.com/feed.xml - **Kısa LLM Özeti:** https://puantajla.com/llms.txt