Çoklu Şubeli ve Franchise İşletmelerde Merkezi Puantaj: Şube Müdürleri ve Yetki İzolasyonu
Zincir restoran, kahve zincirleri ve perakende şubelerinde şube müdürlerinin personel havuzunu yönetmesi, çapraz şube görevlendirmeleri ve genel merkez konsolide bordro akışı.
## Franchise ve Zincir Mağazacılıkta Puantaj Kaosu
20, 50 veya 100 şubesi olan zincir işletmelerde her ayın sonunda mağaza müdürlerinin Excel puantaj cetvellerini doldurup genel merkeze e-posta ile göndermesi tam bir operasyonel kabustur:
- Formüller bozulur, personelin şubeler arası geçici transferleri çift yazılır veya unutulur.
- Mağaza müdürleri diğer şubelerin maaş ve ciro bilgilerini görebilir (gizlilik ihlali).
- Ay sonu bordro kapanışı 10 gün sürer.
---
## Puantajla'nın Şantiye / Şube Yetki İzolasyonu Mimarisi
Puantajla kurumsal SaaS mimarisinde:
1. **Şube Müdürü Yalnızca Kendi Şubesini Görür:** Kadıköy şube müdürü sadece Kadıköy personelinin vardiya ve izinlerini yönetebilir.
2. **Çapraz Görevlendirme:** Beşiktaş şubesinde ani personel eksiği olduğunda, genel merkez tek tıkla personeli 2 günlüğüne geçici olarak başka şube havuzuna atar; puantaj otomatik bölünür.
3. **Genel Merkez Tek Tıkla Konsolidasyon:** Ay sonunda tek bir butona tıklanarak tüm 50 şubenin birleştirilmiş Excel ve bordro pusulası anında üretilir.
