Yeni İş Arama İzni Nedir? Günde 2 Saat veya Toplu Kullanım Şartları ve Puantaj İşlemi
4857 sayılı İş Kanunu m.27 uyarınca ihbar süresi çalışan personele verilen günde en az 2 saatlik iş arama izni, toplu kullanım dilekçesi ve bordroda ücret kesintisi yasağı.
## İş Kanunu Madde 27: Günde 2 Saat Yeni İş Arama İzni
İhbar öneli verilerek iş sözleşmesi feshedilen ve ihbar süresince işyerinde fiilen çalışmaya devam eden bir personele, işveren tarafından **günde en az 2 saat** yeni iş arama izni verilmesi kanuni bir zorunluluktur.
### Temel Yasal Kurallar:
- **Ücret Kesintisi Kesinlikle Yasaktır:** İş arama izninde geçen saatler için personelin maaşından hiçbir kesinti yapılamaz.
- **Çalışma Saatleri İçinde Kullandırılır:** İş arama izni personelin normal çalışma saatleri içinde verilmelidir.
- **Toplu Kullanım Hakkı:** İşçi isterse iş arama saatlerini birleştirerek ihbar süresinin son günlerinde toplu izin olarak kullanabilir. Bunun için işçinin işverene önceden yazılı bildirimde bulunması gerekir.
