İş Hukuku, Vardiya & Puantaj Rehberleri

Puantajla Android Native Mobil Uygulamasının 120 FPS Performans Detayları konusundaki en güncel yasal mevzuat, uygulama formülleri ve kurumsal İK yönetim tavsiyeleri.

Bordro İmzalatma Zorunluluğu Kalktı mı? KEP ve e-İmza Entegrasyonu konusundaki en güncel yasal mevzuat, uygulama formülleri ve kurumsal İK yönetim tavsiyeleri.

Güneş Enerjisi Santrallerinde (GES) 7/24 Saha İzleme ve Bakım Nöbetleri konusundaki en güncel yasal mevzuat, uygulama formülleri ve kurumsal İK yönetim tavsiyeleri.

İşverenin Eşit Davranma Borcu ve Vardiya Atamalarında Ayrımcılık Yasağı konusundaki en güncel yasal mevzuat, uygulama formülleri ve kurumsal İK yönetim tavsiyeleri.

Puantajla.com 2026 Yol Haritası: Yapay Zeka, Yüz Tanıma ve ERP Entegrasyonları konusundaki en güncel yasal mevzuat, uygulama formülleri ve kurumsal İK yönetim tavsiyeleri.

4857 Sayılı İş Kanunu 2. madde kapsamında asıl işverenin taşeron işçilerine karşı ücret, SGK ve kıdem tazminatı sorumluluklarından korunma yolları.

08:00-16:00, 16:00-24:00 ve 24:00-08:00 (3x8) vardiya modelinde hat durdurmadan kesintisiz üretim planlama ve pazar tatili optimizasyonu.

Kağıt form doldurma çilesine son veren dijital izin onay akışları, SGK vizite onay sistemi ve puantajla tam entegre izin takip pratikleri.

2 aylık denkleştirme dönemi, 195 saat ve 225 saat esnek puantaj modelleri ile sezonluk yoğunluklarda fazla mesai maliyetini yasal olarak optimize etme kılavuzu.