İş Hukuku, Vardiya & Puantaj Rehberleri

Sendikalı işletmelerde TİS ile haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi, %100 ve %150 fazla mesai katsayıları, gece primi ve puantaj hesaplama kuralları.

4857 sayılı Kanun m.46 hafta tatili hakkı, kesintisiz 24 saat kuralının bölünemezliği, hafta tatilinde 1 saat dahi çalışan işçiye tam yevmiye ödenmesi zorunluluğu.

Zorunlu nedenlerle işin durması veya bayram tatilleri sonrası uygulanan telafi çalışmalarının hukuki şartları, günde azami 3 saat sınırı ve fazla mesai sayılmama kuralları.

Personel servislerinde trafikte geçen saatler, şehirler arası görevlendirmeler ve şantiyeye nakil sürelerinin puantaj ve fazla mesaiye dahil edilme kuralları.

İş Kanunu Madde 63 kapsamında haftalık yasal 45 saatlik azami çalışma süresi, denkleştirme dönemi ve günlük 11 saat sınırlamasının detaylı analizi.

Zorunlu nedenlerle işin durması, bayram tatili birleştirmeleri sonrası 4 ay içinde günde en fazla 3 saat yaptırılabilen telafi çalışması kuralları.

2 aylık denkleştirme döneminde haftalık çalışma sürelerinin yoğun ve sakin haftalara bölünerek fazla mesai oluşmadan dengelenmesi.

Maden, kimya sanayii, dökümhane ve su altı işlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenlik gerekçesiyle günde en fazla 7.5 saat çalıştırılma zorunluluğu.