İş Hukuku, Vardiya & Puantaj Rehberleri

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve İş Kanununa göre 12 saatlik nöbet modellerinin hazırlanması ve fazla mesai sınırları.

İş Kanunu Ek Madde 2 uyarınca ücretli mazeret izinleri: Evlilik (3 gün), Babalık (5 gün), Vefat (3 gün) ve Engelli çocuk tedavi izni detayları.

29 Ekim, 23 Nisan, 1 Mayıs, Ramazan ve Kurban Bayramı gibi resmi tatillerde çalışan personele ödenecek ek yevmiye hesaplama yöntemleri.

İşyerinde 1 yılını dolduran işçinin kıdemine göre hak ettiği 14, 20 ve 26 günlük yıllık izin süreleri ve 50 yaş / 18 yaş altı özel kuralları.

Fazla mesai yapan işçinin zamlı ücret yerine 1 saat mesaiye 1.5 saat serbest zaman (izin) kullanma hakkı ve 6 ay içinde kullanım şartı.

Zorunlu nedenlerle işin durması, bayram tatili birleştirmeleri sonrası 4 ay içinde günde en fazla 3 saat yaptırılabilen telafi çalışması kuralları.

Personel puantaj tablolarında kullanılan standart kodlar: G (Gündüz), GC (Gece), OFF (Hafta Tatili), RP (Rapor), Üİ (Ücretli İzin), ÜS (Ücretsiz İzin).

2 aylık denkleştirme döneminde haftalık çalışma sürelerinin yoğun ve sakin haftalara bölünerek fazla mesai oluşmadan dengelenmesi.

E-ticaret ve kargo aktarma merkezlerinde 7/24 kesintisiz paket işleme için forklift operatörleri ve ayrıştırma ekiplerinin vardiya rotasyonu.