İş Hukuku, Vardiya & Puantaj Rehberleri

Gelen çağrı yoğunluğu tahminlerine (Erland-C formülü) dayalı müşteri temsilcisi vardiya planlaması ve ekran başı mola standartları.

İş sözleşmesi feshedilen çalışanın hak edip kullanmadığı yıllık izin günlerinin son brüt çıplak ücret üzerinden nakde dönüştürülmesi.

Plasiyer, tıbbi mümessil ve saha temsilcilerinin müşteri lokasyonlarındaki check-in / check-out basışlarıyla otomatik mesai kaydı.

Haftalık 30 saat ve altı kısmi süreli çalışanların saat toplamlarının 7.5 saate bölünerek SGK prim gün sayısına dönüştürülmesi formülü.

Maden, kimya sanayii, dökümhane ve su altı işlerinde çalışan işçilerin sağlık ve güvenlik gerekçesiyle günde en fazla 7.5 saat çalıştırılma zorunluluğu.

Puantajla SaaS platformundaki mesai, nöbet ve izin verilerinin Logo, Luca, Zirve, Mikro ve Lemon Squeezy abonelik sistemlerine API ile entegrasyonu.

Kağıt formlar ve WhatsApp mesajları yerine personelin mobil uygulamadan izin talep etmesi, müdür onay akışı ve anlık nöbet takası (becayiş).

İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla, 7 günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilir.

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Çalışan işçiye ilave 1 tam yevmiye ödenir.