İşçi Servisi ve Ulaşım Süreleri Çalışma Süresinden Sayılır mı? İş Kanunu 66. Madde
Personel servislerinde trafikte geçen saatler, şehirler arası görevlendirmeler ve şantiyeye nakil sürelerinin puantaj ve fazla mesaiye dahil edilme kuralları.
## Serviste Geçen Süre Kural Olarak Çalışma Sayılmaz
Genel kural olarak; bir çalışanın evinden çıkıp servis aracına binmesi ve işyerine kadar serviste geçirdiği normal ulaşım süresi **çalışma süresinden sayılmaz**. İşçinin serviste kitap okuması, uyuması veya dinlenmesi serbest zaman kabul edilir.
Ancak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 66. Maddesi bu kurala çok net ve bağlayıcı istisnalar getirmiştir.
---
## Yolda Geçen Sürenin Puantaja Dahil Edildiği İstisnalar
İş Kanunu m.66 gereğince aşağıdaki durumlar fiili çalışma süresinden sayılır ve puantaja eklenir:
1. **İşverenin Başka Bir Yere Göndermesi:** İşçinin asıl işyeri dışındaki bir şantiyeye, fuara veya müşteriye intikali sırasında yolda geçen süreler.
2. **Maden, Tünel ve Su Altı İşleri:** İşçilerin yer altına veya maden ocağına iniş ve çıkış süreleri.
3. **Şantiye İç İntikalleri:** Büyük baraj veya karayolu şantiyelerinde kamp alanından fiili çalışma noktasına servis araçlarıyla taşınma süreleri.
4. **Şoför ve Servis Görevlileri:** Servis şoförünün aracı sabah garajdan çıkarıp ilk yolcuyu alana kadar ve akşam teslim edene kadar geçen sürüş süreleri.
