İş Hukuku, Vardiya & Puantaj Rehberleri

İş Kanunu madde 69 uyarınca en geç 20:00'de başlayıp en erken 06:00'ya kadar geçen ve en fazla 11 saat süren dönem gece sayılır. Gece çalışma süresi prensip olarak 7.5 saati aşamaz.

20:00 ile 06:00 saatleri arasındaki gece çalışmalarında 7.5 saat sınırlaması, toplu iş sözleşmesi gece zammı ve bordro tahakkuk formülleri.

4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında 2026 yılı fazla mesai hesaplama formülleri, haftalık 45 saat aşımı, saatlik brüt ücret katsayıları ve bordro pusulası oluşturma rehberi.

4857 sayılı Kanun m.68 ara dinlenme süreleri tablosu, yemek molasında telsiz veya telefon başında bekletilen personelin fazla mesai hakları ve Yargıtay içtihatları.

İşsizlik maaşı bağlanmasında son 120 gün kesintisizlik kuralı, puantajdaki hatalı eksik gün kodlarının işçinin maaşını yakması ve işverene rücu davaları.

Gelir Vergisi ve SGK yemek istisna tutarları, personelin raporlu, izinli veya tatil olduğu günlerde yemek/yol parası kesintisi ve puantaj matrisine entegrasyonu.

Evde telefon başında bekleyen veya acil müdahale nöbeti tutan personelin bekleme sürelerinin hukuki niteliği, saatlik ücret tahakkuku ve Yargıtay emsal kararları.

Aylık prim ve hizmet belgesinde (APHB) bildirilen SGK eksik gün kodları, puantaj cetveli eşleştirmesi, Kod 12 ve Kod 15 devamsızlık ayrımı ile SGK idari para cezalarından korunma rehberi.

Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışan personellerin aylık çalışma saatlerinin SGK prim gününe dönüştürülmesi (7.5 saate bölme kuralı), eksik gün bildirimleri ve puantaj yönetimi.